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  當前位置 - 聯係国产伦精品一区二区三区不卡蜜臀 - 人才招聘

崗位(wei):行政專(zhuan)員

招聘人數(shu):2

崗(gang)位職責(ze):

1.負(fu)責製定(ding)公司(si)人力(li)資(zi)源(yuan)規(gui)劃(hua)和計劃;
2.製定人(ren)力資源管理(li)的各項規章製(zhi)度;
3.開展(zhan)工作(zuo)分析、建立、完善部門(men)和崗位職責說(shuo)明書(shu);
4.負責招(zhao)聘(pin)管理工作,做好人員(yuan)梯隊(dui)建(jian)設;
5.組(zu)織績效考(kao)核(he)管(guan)理工作;
6.開(kai)展員工(gong)培訓,關(guan)注員工發(fa)展,做(zuo)好(hao)人才的(de)潛(qian)能(neng)開發、培養(yang);
7.負責薪(xin)酬福(fu)利管理工作;
8.負責員工勞(lao)動關係管理。

福利待(dai)遇(yu):

固定+浮動工資,社保,法(fa)定節(jie)假日,年終(zhong)獎(jiang),夥食(shi)補貼(tie),話(hua)費(fei)補(bu)貼、技術培(pei)訓(xun)、慶祝(zhu)紅(hong)包(bao)

年齡:22-28

性別:不限

 

崗位:銷售(shou)經(jing)理

招聘人數:5

崗位職(zhi)責:

1、根(gen)據公司及(ji)部門銷(xiao)售任(ren)務開展銷售工作,完(wan)成(cheng)各(ge)項銷售指(zhi)標;

2、對現有市場(chang)和(he)客戶(hu)進行(xing)分析,發現(xian)客(ke)戶的潛在需求(qiu),引(yin)導(dao)相(xiang)關客戶的現有需(xu)求,達(da)成銷售目標(biao);

3、根據(ju)客戶需求的特(te)點(dian),為(wei)客戶提(ti)供(gong)最(zui)優產品解決(jue)方(fang)案(an);

4、負責與(yu)客戶之(zhi)間(jian)的商(shang)務(wu)談判,建立客戶關係(xi),提高合(he)同額(e)和利潤率;

5、負責協(xie)調(diao)各種(zhong)內(nei)部(bu)、外(wai)部資源,解(jie)決在項目實施(shi)過(guo)程(cheng)中出(chu)現的問題(ti),提高(gao)客戶滿(man)意(yi)度(du);

6、負責對項(xiang)目回款(kuan)過程的監控(kong)和執(zhi)行,提高回款率(lv);

7、通(tong)過客戶回(hui)訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促(cu)成客戶二次開發;

8、上(shang)級(ji)領導交(jiao)待的其他(ta)工作事項。

福利(li)待遇:

固定+浮(fu)動工資,社(she)保(bao),法定節假日,年(nian)終獎,夥食補貼,話費補貼、技術培訓、慶祝紅包

年齡(ling):22-28

性(xing)別(bie):不限(xian)

 

崗位:銷售助理

招聘人數:2

崗位職責:

1.負責公司銷售合同(tong)及其他營銷文(wen)件資料(liao)的管理、歸(gui)類、整理、建檔(dang)和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月(yue)度、季(ji)度、年度統(tong)計(ji)報表和報告(gao)的製作、編(bian)寫(xie),並隨時(shi)答複領(ling)導對銷售動態(tai)情(qing)況(kuang)的質(zhi)詢(xun)。
3.負責收集(ji)、整(zheng)理、歸納市(shi)場行情、價(jia)格,以及新產品、替(ti)代(dai)品、客源等信(xin)息資料,提出分析(xi)報(bao)告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
4.協助銷售人員做好上門客戶的接(jie)待和電話來訪(fang)工作;在(zai)銷售人員缺席時,及時轉(zhuan)告客戶信息(xi),妥(tuo)善(shan)處理。
5.負責客戶、顧(gu)客的投(tou)訴(su)記(ji)錄,協助(zhu)有關部門妥善處(chu)理。
6.協助部長(zhang)做好部內內務、各種部內會(hui)議(yi)的記錄(lu)等(deng)工作。
7.逐(zhu)步(bu)推(tui)廣使(shi)用(yong)電(dian)腦信息係統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄(xie)露(lu)銷售秘(mi)密(mi)。
8.完成營(ying)銷部部長臨(lin)時交辦的其他任務。

福利待遇:

固(gu)定+浮動工資,社保,法定節假(jia)日(ri),年終獎,夥食補貼,話費補貼、技術(shu)培訓、慶(qing)祝紅包

年齡:22-28

性別:女

 

崗位:裝配(pei)鉗工

招聘人數:5

崗位職責:

1,吃(chi)透設(she)計意圖,明(ming)確裝(zhuang)配的目(mu)標,能製定裝配工藝製度,分(fen)解裝配步驟,列(lie)出物料表;
2,檢(jian)查所有(you)零件是(shi)否(fou)齊全(quan),並(bing)檢驗(yan)看(kan)有無缺(que)陷(xian)和不合格,以(yi)免中(zhong)途發現零件不合格,進程受(shou)阻(zu),拆(chai)卸(xie)還會對(dui)其(qi)他零(ling)件造(zao)成損害,浪(lang)費人力物(wu)力;
3,檢查工具(ju)是否齊(qi)全,配件(jian),及輔(fu)助物料是否完備(bei);
4,開始裝配後按(an)裝配工藝進(jin)行;
5,裝配到一定程度後要(yao)進行檢測(ce),看有無(wu)故(gu)障(zhang),免得(de)到(dao)最後才(cai)發現問(wen)題,不好判(pan)斷(duan);
6,整機裝好後(hou)立(li)即(ji)檢測,發現問題要記清(qing)楚,並表(biao)示出來(lai)。

福利待遇:

固定+浮動工資,社保,法定節假日,年終獎,夥(huo)食補貼,話費補貼、技術培訓、慶祝紅包

年齡:25-35

性別:男

 

崗位:電氣裝配工

招聘人數:3

崗位職責:

1、根據電氣(qi)原(yuan)理圖(tu)製作電氣控製櫃(gui)。
2、根據控製原理圖安(an)裝電氣儀(yi)表。
3、協助電氣工程師(shi)進行設備調試。
4、能對簡(jian)單(dan)的電氣故障進行檢測和維(wei)修。

福利待遇:

固定+浮動(dong)工資,社保,法定節假日,年終獎,夥食補貼,話費補貼、技(ji)術培訓、慶祝紅包

年齡:22-30

性別:男(nan)

 

崗位:設備調試(shi)專員

招聘人數:3

崗位職責:

1、了(le)解熱(re)泵(beng)、製冷(leng)、空(kong)調係統、機(ji)械(xie)原理,有從(cong)業經驗;
2、懂(dong)管道(dao)製作、裝配焊(han)接工藝(yi);
3、檢驗設備生(sheng)產(chan)質量(liang),負責調試;

福利待遇:

固定+浮動工資,社保,法定節假日,年終獎,夥食補貼,話費補貼、技術培訓、慶祝紅包

年齡:25-30

性別:男

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